Prefeitura planeja organizar o maior concurso público do município de Porto Velho

Grupo de trabalho terá o prazo de 12 meses para realizar todo o processo que concluirá pela realização de concurso para seis órgãos.
Prédio do Relógio, sede da prefeitura de Porto Velho. Foto: Leandro Morais.

Há uma urgente necessidade de reposição de quadro de servidores na prefeitura de Porto Velho, e já em campanha o prefeito Léo Moraes (Podemos) tratava do assunto. Nesta quarta-feira, 23 de julho, passo inicial foi dado com a publicação do decreto 21185, que cria grupo de trabalho com o propósito de planejar, organizar, acompanhar, realizar e fiscalizar o maior concurso público já realizado na capital.

O decreto explica, entre outros fatores, para a realização da seleção, que irá abranger diversas secretarias e outras instituições vinculadas à prefeitura, a ocorrência de vacância decorrente de aposentadorias, exonerações, falecimentos e outras situações, bem como a necessidade de preencher vagas não providas em concursos públicos anteriores.

O compromisso é preencher com pessoal efetivo o quadro das Secretarias da Educação (Semed);  Saúde (Semusa);  Economia (Semec) e Segurança, Transito e Mobilidade (Semtran) e ainda Controladoria Geral do Município (CGM) e Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município (Ipam). Em janeiro, quando se constatou emergência na saúde, o secretário Jaime Gazola disse haver carência de 584 servidores no setor.

“Algumas áreas estão há mais de 20 anos sem a realização de concurso público. E esse foi um compromisso que assumi durante a campanha e fico feliz em anunciar o maior concurso público da nossa capital. Será uma conquista e

Sob presidência do servidor Jeoval Batista da Silva, o grupo de trabalho terá o prazo de 12 meses – com possibilidade de prorrogação – para concluir as etapas do processo, e dele fazem parte os servidores Sergio Luiz Pacífico; Letícia Agnes Gonçalves Barros; Eudes Andrade de Barros; Reinaldo Melo do Lago Junior; Sheila Lúcia Marques da Silva e Marcelo Augusto Mendes Barbosa.

As atribuições do grupo estão descritas no artigo 3º do decreto. Dentre elas, elaboração do projeto básico para escolha da instituição que realizara o concurso; análise das propostas; escolha da instituição e elaboração do edital em conjunto com a empresa contratada.

Com informações da Secom.